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Oracle DB 관련 유용한 쿼리 모음 [DB치트키]

이번 글에서는 오라클 데이터베이스에서 알아두면 유용한 DB 테이블 등 내역을 확인하는 방법을 소개드립니다. 전체 테이블 조회 방법 다음 쿼리를 실행하시면 전체 테이블 내역을 조회할 수 있습니다. SELECT * FROM ALL_TABLES ORDER BY OWNER, TABLE_NAME ; 전체 VIEW 조회 방법 다음 쿼리를 실행하시면 전체 VIEW 내역을 조회할 수 있습니다. SELECT * FROM ALL_VIEWS ORDER BY OWNER, VIEW_NAME ; 테이블 설명 조회 방법 테이블 설명은 다음과 같이 확인할 수 있습니다. 조회조건에 테이블 설명에 포함된 키워드를 조건으로 줘서 관련된 테이블 내역을 조회할 때도 유용합니다. SELECT * FROM ALL_TAB_COMMENTS WHER..

취업치트키 2023.01.18

2022년 신입 개발자 채용 배치표 (비금융권 vs. 금융권) [취업치트키]

[취업에도 치트키가 있다] 안녕하세요. 취업치트키 마스터 스티브입니다. 오늘은 이전 글에서 말씀드렸던 2022년 신입 개발자 채용 배치표 자료를 공유해 드릴까 합니다. 아직 이전 글을 읽지 않으신 분은 이전글을 먼저 읽고 오시면 아래 내용의 이해가 더 잘 되실거예요. https://careerkey.tistory.com/13 2022년 신입 개발자가 취업하고 싶은 기업 TOP 5 [취업치트키] [취업에도 치트키가 있다] 안녕하세요. 취업치트키 마스터 스티브입니다. 시대에 따라 구직자가 취업하고 싶은 회사의 인기도 달라지는 것 같습니다. 오늘은 신입 개발자들이 취업하고 싶어 하 careerkey.tistory.com 이전에 말씀드렸던 것처럼 이 글은 여러분의 취업 전략을 세우는데 참고 자료로 활용하여 취업..

취업치트키 2022.11.03

2022년 신입 개발자가 취업하고 싶은 기업 TOP 5 [취업치트키]

[취업에도 치트키가 있다] 안녕하세요. 취업치트키 마스터 스티브입니다. 시대에 따라 구직자가 취업하고 싶은 회사의 인기도 달라지는 것 같습니다. 오늘은 신입 개발자들이 취업하고 싶어 하는 회사 순위에 대해서 알아볼까 하는데요. 회사의 인기 순위를 취준생이 왜 알아야 할까요? 채용 과정은 혼자 하는 게임이 아니기 때문입니다. 채용 공고를 보고 모인 수많은 개발자들이 서로의 실력을 겨루며 경쟁하고 그 중 최고의 개발자를 선발하는 일종의 시합이라고 생각하는 것이 더 적합할 것입니다. 여러분이 지원하는 회사가 인기 높으면 높을수록 그만큼 실력 있고 경험 많은 초고수 개발자들이 많이 지원하겠죠. 당연히 입사 경쟁이 치열할 것입니다. 반대로 상대적으로 인지도가 낮은 회사라면 경쟁률이 낮아 입사가 비교적 쉬울 수 있..

취업치트키 2022.11.02

연봉 1억 개발자 이력서 작성 방법 (프로젝트) [취업치트키]

[취업에도 치트키가 있다] 안녕하세요. 취업치트키 마스터 스티브입니다. 오늘은 여러분의 연봉을 1억 이상으로 만들어 줄 수 있는 방법 경력직 이력서의 핵심! 바로 프로젝트 작성 방법에 대한 취업치트키를 소개해드리겠습니다. 프로젝트는 특히 경력으로 이직할 때 이력서에서 매우 매우 중요한 역할을 하는데요. 여러분이 프로젝트 수행 경험을 작성할 때 꼭 한 가지 기억해야 하는 것이 있습니다! 그것은 바로 '수치를 근거로 한 가치의 증명'입니다. '수치를 근거로 한 가치의 증명' 결국은 나의 가치(연봉)를 숫자로 증명해야 한다는 말이에요. 과거 수행했던 프로젝트를 통해 회사에 기여한 가치 역시 숫자로 증명해야 하고요. 프로젝트의 설명에 숫자가 없이 단지 중요함을 주장한다면 상대방의 입장에서는 공감하기 어려운 근거..

취업치트키 2022.10.26

개발자 이력서 구성 방법 (경력 vs. 신입) [취업취트키]

[취업에도 치트키가 있다] 안녕하세요. 취업치트키 마스터 스티브입니다. 오늘은 이력서의 구성에 대해서 알아보는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 이력서도 목적을 위해 쓰는 하나의 글입니다. 그러므로 목적 달성을 위해 최적화된 구성을 잡아야 할 것입니다. 보통의 글에 서론, 본론, 결론이 있듯 말이죠. 좋은 이력서의 구성은 중요도 순으로 작성하는 것입니다. 가장 중요하게 어필할 수 있는 부분을 먼저 쓰는 것입니다. 또한 최근 경험이 중요합니다. 채용하는 입장에서 보면 지원자의 성장이 상승세이고 특히 최근 1~3년 사이에 큰 성과를 낸 사람이 매력적이겠죠. 반대로 한 7~8년 전 옛날 성취한 것이 가장 큰 성과이고 최근에는 이렇다 할 성과가 없는 사람은 어쩐지 성장 곡선이 하락세로 보여 매력이 없어 보일 것입니..

취업치트키 2022.10.24